ヨークベニマルは2月4付の機構改革と役員人事を発表した。
機構改革では、作業改善の思想を基に、生産性を高め、構造的に経費率を引き下げるため、構造改革推進プロジェクト」を新設する。
またネットスーパーについて、事業化の方向性を調査・企画立案するために、ネットスーパー事業開発部を新設。販売事業部店舗支援センター下に配置していたQC室とお客様相談室は機能・役割を明確化し、商品各部との連携の強化や迅速かつ適切な対応を図るため営業本部に移管する。
さらに業務効率化のため、開発室、総務室、人事室、財務室、企画室の5室体制を開発室、人事総務室、企画財務室に集約する。
役員人事では、橋本孝・取締役執行役員企画室長兼セブン&アイSM事業サポート本部企画財務グループリーダーが企画財務グループリーダーの役職を外れ、三澤隆・常務執行役員財務室長兼セブン&アイSM事業サポート本部企画財務グループサブリーダーが構造改革推進プロジェクトリーダーに就任。脇坂雄二・執行役員青果部シニアバイヤーは三ツ星野菜事務局長を兼務する。
機構改革では、作業改善の思想を基に、生産性を高め、構造的に経費率を引き下げるため、構造改革推進プロジェクト」を新設する。
またネットスーパーについて、事業化の方向性を調査・企画立案するために、ネットスーパー事業開発部を新設。販売事業部店舗支援センター下に配置していたQC室とお客様相談室は機能・役割を明確化し、商品各部との連携の強化や迅速かつ適切な対応を図るため営業本部に移管する。
さらに業務効率化のため、開発室、総務室、人事室、財務室、企画室の5室体制を開発室、人事総務室、企画財務室に集約する。
役員人事では、橋本孝・取締役執行役員企画室長兼セブン&アイSM事業サポート本部企画財務グループリーダーが企画財務グループリーダーの役職を外れ、三澤隆・常務執行役員財務室長兼セブン&アイSM事業サポート本部企画財務グループサブリーダーが構造改革推進プロジェクトリーダーに就任。脇坂雄二・執行役員青果部シニアバイヤーは三ツ星野菜事務局長を兼務する。



