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三菱食品/組織改編

三菱食品は4月1日付で、組織改編を実施する。中期経営計画2015の目標達成に向け、スピード感を持って施策を実行するために組織の再編成を行うもの。

経営統合後の細分化された組織の大括り化と組織階層のフラット化を実施し、「本部」、「グループ」、「ユニット」の体制とすることで、より機動的な取引先への対応を実現する。

全社的なBPRにより、定型業務の集約化・平準化・効率化を行い、経営機能、戦略機能、営業機能の強化やローコストオペレーションの徹底を目指し、本社・支社組織の大幅な組換えを行うという。

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