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イオン北海道/機構改革

イオン北海道は3月1日付で、機構改革を実施した。

現行の4本部体制から3本部体制に再編成するとともに、社長直轄下に経営管理統括部を新設し、迅速な意思決定とその徹底力の強化を図る組織体制にした。

主要施策に対して、スピードをあげて強力に推進するとともに、組織権限、実行責任を明確化して実効性のある組織体制としした。

総合企画本部と管理本部を統合し、現行の4本部体制から営業本部、商品本部、管理本部の3本部体制とした。

管理本部に副本部長を配置し、総務部、人事教育部を管轄する。

商品本部に副本部長を配置し、新設するコーディネーター部を管轄する。

経営管理統括部を社長直轄下に新設し、社長直轄の経営企画室を経営企画部に改称して統括するとともに、管理本部下のコントロール部を経営管理統括部に移管した。

旧総合企画本部下のオムニチャネル事業部を営業本部下に移管し、広報部と環境・社会貢献部を統合して、広報・環境社会貢献部を新設し、開発不動産部とともに管理本部下に移管した。

営業本部下にエリア推進部を新設し、旧総合企画本部のエリア政策に関する業務や営業企画部のカード戦略等に関する業務を移管した。

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