ココカラファイン／経営改革会議を設置、販売子会社統合へ

2012年02月15日／経営

ココカラファインは4月1日付で、販売子会社の統合を実現（2013年4月を目途）するために組織改革を行う。
経営改革会議を設置し、中期計画達成のための改革を推進する。経営改革会議のもと販社統合委員会を設置し、最重要課題である販売子会社の統合を実現する。

コーポレートスローガンである「おもてなしNo.1企業になる」を推進する為におもてなし推進室を新設する。

販売子会社の事業運営を効率的にサポートするとともに、統合の実現に向けた作業を円滑に行うために、営業サポート本部、業務本部を新設する。

事業エリアの拡大を推進する為に事業開発本部を新設し、海外事業、EC事業と新規事業開発を推進する。

販売会社の統合や今後の新たな業界再編に対応する為に社長室の機能を関連会社の統括管理やM&A推進等の機能に変更する。

同社は、中期経営計画「2016年3月期売上高5,000億円、経常利益200億円」の達成に向け、本社機能を集約し、コア事業（ドラッグストア・調剤薬局）を運営・強化する販売子会社セイジョー・セガミメディクス・ジップドラッグ・ライフォート・スズラン薬局という体制のもとグループ運営を行っている。

現在、基幹システムの統一・人事制度の統一と物流の最適化など実施するため、社内にプロジェクトを組成しているという。

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