ダイエー／組織変更、新業態フォーマット「フードスタイルストア」を展開

2015年02月26日／経営

ダイエーは3月1日付で組織変更を実施する。

「お客さま第一」実現にむけて、マーケティング活動を起点とする営業戦略と商品戦略の構築、グループがめざす食の専門性をより一層高めた展開地域における、シェアNO.1の総合食品小売業の確立につながる組織体制の強化を推進する。

同時に、「地域密着」「現場主義」の実現にむけて、各地域の事業本部や店舗が自律的に運営できる組織体制を目指す。

グループの強みを最大限に活かし、食を基軸として、ライフスタイルに合わせた商品をラインロビングする、新しい業態フォーマット「フードスタイルストア（以下：FSS）」と「都市型SM」の導入・展開のため業態開発部を新設する。

なお、関東ストアサポート部、近畿ストアサポート部におけるFSS、都市型SMの導入にむけた活性化と新店に関する機能を移管し、新業態開発プロジェクトは解消する。

お客さまの声を営業、商品施策に反映すると同時に積極的な情報発信を目的にCS推進部のお客さまサービス機能とIR広報部の機能を移管し、コミュニケーション部を新設する。

なお、IR広報部とCS推進部は解消する。

組織の自律的運営の土台となる、従業員の意識改革につながる教育研修の連携と社内コミュニケーションの促進を目的に、関東人事部、近畿総務人事部の教育機能、トレーニングセンター機能、CS推進部のCS教育機能をダイバーシティ推進部へ移管し、組織名称を教育訓練・ダイバーシティ推進部に改称する。

イオングループにおける重点課題の一つであるSM改革の課題に取り組み、ダイエーグループが基幹企業となるべく、SM改革推進チームを新設する。

FSS、都市型SMの確立にむけて、従来の商品分類を超えたカテゴリーの開発や商品の開発、売場展開の推進を目的に、商品戦略部を新設し、関東営業企画部における全社に関わる商品戦略機能と、食品商品本部、衣料品商品本部、生活用品商品本部における営業数値管理や商品戦略の立案、販売計画策定などの機能を移管する。

なお、食品商品本部のコントロール部は解消する。

レディス・キッズ部、メンズ部、インナー部、ファッションアクセサリー部、をレディス・メンズ・チャイルド部、インナー・アクセサリー部に統合する。

財務部、経理部を財務・経理部に統合する。

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