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ヤマナカ／経営刷新で100人の退職者募集

2012年01月27日 ／ 経営

ヤマナカは1月27日、希望退職者を募集すると発表した。募集対象者は2012年4月1日現在で、満40歳以上58歳以下の正社員で、募集人数は100人程度。
3月10日から17日まで募集し、退職日は4月20日となる。同社は経営基盤再構築のために経営刷新策を策定しており、収益状況に見合う適正な人員体制の実現と生産性向上を図ることが急務であると判断した。
同日、経営刷新策を発表し、経営責任の明確化のため役員報酬を減額する。
社長は50％、常務は40％、取締役は30％、それぞれの月額報酬を減らす。常勤監査役も月額報酬の20％を自主返上する。
取締役の責任と権限を強化し、経営の効率化と意思決定の迅速化を図るため、3月20日付で、執行役員制度を廃止するほか、管理職社員の月額給与を5～10％減額する。
事業再構築に向けた施策として、今後3年間で5店を閉鎖し、7店を出店する。

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