東京ソワール／執行役員制度を導入

東京ソワールは2月14日、執行役員制度を導入すると発表した。

執行役員制度を導入することで、取締役は、長期的な観点による経営の意思決定と監督機能を担い、執行役員はその決定に基づく業務執行を担うことで、経営の効率化と意志決定の迅速化を図り、環境の変化に対応できる体制を構築する。

3月27日から導入し、執行役員の選任・解任と各執行役員の職務や担当業務は、取締役会の決議により行なう。取締役は、執行役員を兼任することができる。

執行役員の任期は、選任後1年以内に終了する事業年度に関する定時株主総会後に開催する取締役会の開始時までとする。

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