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ダイエー/ダイバーシティ推進プロジェクトを新設

2013年11月05日 / 経営

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ダイエーは11月1日付で、組織変更を実施し、ダイバーシティ推進プロジェクトを新設した。

従業員ひとりひとりの多様性をいかす組織づくりや具体的施策について検討するための組織として新設するもの。

特に、男女共同参画社会の実現に主眼を置き、「女性が働きやすい、働きたい会社」を実現し、目標とする女性管理職比率50%に近づくための中長期的なアクションプランを策定する。

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