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イオン／ダイバーシティ研修、イオンシネマ30会場で開催

2015年06月05日 ／ 経営

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イオンは6月5日、管理職一人ひとりにダイバーシティ経営の必要性の理解と参画意識の向上を促すことをねらいとしてダイバーシティ研修を実施すると発表した。

全国の「イオンシネマ」約30会場をインターネット回線で接続し、約1000人の管理職が、同じカリキュラムを受講したうえで互いの意見を共有することにより、異なる考え方を尊重し合い、新たな気づきを生み出していく取り組みを加速させる。

同社はダイバーシティ経営の実現を目指し、グループの女性管理職比率を2016年までに30％、2020年までに50％にするという目標を掲げ、実現に向け、ダイバーシティ推進室を設置した。

2014年には国内グループ企業各社に推進組織を設置し、ダイバーシティ経営実現に向けた基盤固めを行ってきた。

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