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Paltac/パートタイマーの定年を70歳に

2014年10月01日 / 経営

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Paltacは10月1日、新たに「シルバー人材雇用制度」を設置し、雇用形態を拡充すると発表した。

再雇用契約が満期を迎えた定年後再雇用社員(定年65歳)と65歳定年に達したパートタイマーを対象として、70歳までの就労を可能とする。

社会環境の変化に合わせた柔軟な働き方を可能とし、豊富な経験と知識を最大限に発揮してもらうという。

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