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セブン-イレブン／採用支援システム導入でコストパフォーマンス向上

2010年01月19日 ／ IT・システム

HRソリューションズは1月19日、2008年末に採用支援システム「リクログ」を導入したセブン-イレブン・ジャパンの効果を自社サイトに公開した。

セブン-イレブン・ジャパンは従来の採用システムが設定変更などの柔軟性が低く、要望どおりの運用が難しいとして他システムへの切り替えを検討した。数社のシステムを比較検討した結果、機能とコストとのバランスなどを評価しリクログの採用を決定。導入以降、中途採用や障がい者の採用でリクログを活用している。

導入から1年2か月が経過したが、採用担当者は業務改善・効率化に合わせて、システム設定や変更がフレキシブルに対応できる、ランニングコストを抑え、コストパフォーマンスが向上した、通信・データベースの暗号化や、利用者の権限設定などにより、セキュリティリスクを軽減できたなどどしている。リクログはこれまで400社以上の企業が採用しており、昨年から携帯向けの採用支援システム「リクログモバイル」も提供されている。

セブン-イレブン・ジャパンの導入事例
http://www.reclog.jp/success_case/interview04.php

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