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大庄／労務改善委員会を設置

2008年12月28日 ／ 経営

大庄は12月26日、「労務改善委員会」設置を決めた。

労働環境を取り巻く厳しい状況を踏まえて、労務管理体制の更なる改善・強化を図るために設置するもので、労務管理体制の現状把握と見直し・改善を図り、社内における労務管理の運用面での徹底を促す。

役割は、企業を取り巻く労働環境の調査・分析、労務管理体制の現状調査と課題・問題点の抽出、改善策の策定、取締役会への提言など。

なお、労務改善委員会は、公正かつ中立的な立場の弁護士および労務専門家を中心とした組織とし、委員長大槻哲也（大槻経営労務管理事務所所長・社会保険労務士）、委員秋田瑞枝（ひのき総合法律事務所・弁護士）、委員下村洋一（労働衛生コンサルタント・当社産業医・医師）、事務局店舗本部と管理本部幹部社員若干名で2009年1月6日に設置する。

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