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チムニー/組織変更

チムニーは2月1日付で組織変更を実施する。

厳しい環境に対処し、全社的な視点で政策的、戦略的に重要課題を解決して経営基盤を更に強固なものとする。

商品担当を新設し、新業態開発担当を直営営業担当、商品担当、FC事業部長が兼務する。

コントラクトグループをコントラクト事業部とし、関連事業担当と関連企業部を廃止。

人事担当を新設。採用グループを採用部とし、人事担当が人事部と採用部を管轄する。

店舗開発担当を新設し、開発・建設部は店舗開発部と改称して、店舗開発担当がこれを管轄する。

直営の営業事業部を10事業部から13事業部に細分化する。システム部を情報システム部に改称する。

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