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ペッパーフード/社内管理体制強化で組織変更

経営/2017年09月14日

ペッパーフードサービスは9月14日付で、組織変更を実施した。業容の拡大に伴い、社内の管理体制を強化するための施策。

更なる管理体制の合理化と採用強化のため、人事部門を総務人事本部から管理本部に移管し人事企画部、採用企画部に分割の上、新設した。

総務人事本部は、総務本部に改称。あわせて総務人事部も総務部に改称した。

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