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ユニ・チャーム/2017年1月、ベア4900~1万2000円実施

ユニ・チャームは、2017年1月よりベースアップを実施する。

正社員の給与水準を月あたり4900~1万2000円引き上げる。定期昇給と合わせた社員平均の賃上げ率は約4.48%となる。

同社は2007年の制度改定より、業績に関係なく毎年着実に年収が上がる仕組みを取り入れている。

今回の改定では、この仕組みを踏襲しつつ、社員のモチベーションをさらに高めるのと同時に個人の成長が会社の成長を牽引する環境に整える。引き上げ額は社内で設定されている資格等級にあわせており、若手を中心に額が大きくなっている。

全ての社員が輝き、働きがいのある会社を目指し、在宅勤務やインターバル勤務といった人事制度改革に続き、若手が活躍できる評価・報酬制度に改定していく。

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