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大丸松坂屋百貨店/社長直下に「ブランディング戦略室」を新設

2022年01月26日経営

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大丸松坂屋百貨店は3月1日付で、組織の一部改正を実施する。本社関係では、社長直下に「ブランディング戦略室」を新設。経営戦略本部財務部に「営業経理担当」を新設する。

営業本部営業企画部に「広報担当」を新設し、これに伴い、現行の「販売促進・広報・インバウンド担当」を「販売促進・インバウンド担当」に改称する。

現行の「福利厚生担当」の全部業務(J.フロント健康保険組合、J.フロント共済会、大丸松坂屋企業年金基金業務)をJ.フロントリテイリング人財戦略統括部に新設する「グループ福利厚生部」に移管する。これに伴い、現行の「人事企画・労務・要員構造改革担当」を「人事企画・労務・福利厚生担当」に再編する。

店関係では、大丸東京店の現行の「営業1部」を「営業1部」と「営業2部」に再編し、現行の「営業2部」を「営業3部」に改称する。

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