松屋／120名に早期退職優遇制度適用

2009年12月21日／経営

松屋は12月21日、単体で120名程度を対象とした早期退職優遇制度を実施すると発表した。

収益性の向上に向けて浅草支店の営業面積縮小など、多方面からの抜本的な構造改革に取り組んでおり、施策の一環として事業規模に見合った適正な要員体制を構築するほか、社員のキャリア開発の選択肢を拡大し新たなキャリアへのチャレンジを支援していく目的で「セカンドキャリア支援制度・特別転進プラン」（早期退職優遇制度）を実施する。

対象者は、2010年2月28日時点で35才以上64才以下の社員。募集人員は120名程度。