日本KFCホールディングスは4月1日付で、組織変更を実施し、コーポレート本部に、コンプライアンス強化のため、法務室を新設する。
経営管理本部を廃止し、経営管理部、経理部をコーポレート本部へ設置する。
コミュニケーション本部の人事部を人事部、人材開発部に分離設置する。女性の活躍推進や多様な雇用形態に応じた人事企画機能と従業員への教育研修強化のため、人事部には、ダイバーシティ推進課を新設する。
品質保証本部を廃止し、品質保証部を日本ケンタッキー・フライド・チキンへ移管し、店舗サポート部は、店舗への業務改善点の私的から改善指導までを一連業務とし、コミュニケーション本部に設置する。