ノジマ／26年度初任給は最高40万円、アルバイト経験者の活躍期待
2026年02月12日 14:27 ／ 経営
ノジマは2月12日、2026年度の新卒入社の初任給を最高40万円へ引き上げると発表した。
パートナー社員（アルバイト）として1年以上の勤務経験があり、卓越した成果と提案力を持つ学生を対象に、初任給について各種手当を含め最高40万円に設定する「出る杭入社」を新設した。
また、2026年4月度給与より、業績に応じて1000円～5000円のベースアップを実施する。
さらに、賞与の支給を年4回から2回に変更。年間の支給総額を変えずに2回分の賞与を「業績手当」として月額給与に上乗せして支給することで月々の手取り額を厚くする。
2026年度の一般入社の初任給はこれらを合わせて改訂前より2万7000円増額の34万4000円となる（改定前の初任給は31万7000円。改定後は、34万4000円～40万円）。
2026年度の内定者は586人。
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