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従業員満足度向上と即戦力化/人材採用・定着強化策を解説9月25日無料WEB開催

2020年09月03日セミナー

ペイミーとドリーム・アーツは9月25日、多店舗企業向けオンラインセミナー「従業員満足度の高め方とスタッフの即戦力化」を開催する。

<従業員満足度の高め方とスタッフの即戦力化>
従業員満足度の高め方とスタッフの即戦力化

世の中ではテレワークをはじめとした「働き方の多様化」が進んでいるが、リアル店舗をもつチェーンストア企業における店舗スタッフの働き方にも変化を及ぼしている。

店舗運営でも、「人材採用における競争力が足りない」「せっかく入社してくれたメンバーが定着しない」「スタッフの経験やスキルに差があり、運営レベルが安定しない」「本部で考えたこと施策が店舗に浸透していない」といった課題が生じている。

今回のセミナーでは、人材採用と定着に効果のある給与即日払いサービス「ペイミー」を展開するペイミーと、多店舗専用コミュニケーションツール「Shopらん」を展開するドリーム・アーツが、多店舗企業における人材採用・定着を強化するためのポイントと、個人のスキルに依存することなく店舗スタッフを戦力化するコミュニケーションのポイントについてそれぞれ解説するもの。

Withコロナ時代に考える持続的な組織づくり、店舗スタッフを戦力化するコミュニケーションなどについて説明する。

■開催概要
日程:9月25日(金)12:00〜13:00(11:55開場)
※最大13:15まで質問・相談が可能
会場:オンライン開催 ※ZOOMで開催
定員:80人※事前登録制
参加費:無料
対象者:多店舗運営企業の経営企画、財務部門、店舗運営部、営業部門、情報システム部門のビジネスパーソン
※申込み多数の場合、多店舗運営企業以外の企業はお断りさせていただくことがございます
主催:ペイミー、ドリーム・アーツ

詳細・申込はこちら

■プログラム
1、Withコロナ時代に考える持続的な組織づくりと給料前払いサービス
ペイミー ペイミー事業推進部 マーケティング担当 泉款太氏

新型コロナウイルスの影響を受け、店舗経営が大きく変わった。特に、従業員との信頼関係を築くことの重要さを実感した企業も多いのではないだろうか。大事な人材が在籍し続け、持続的な組織を作るには?そのような課題を解決すべく、無料で利用できる福利厚生サービスである「Payme」について紹介。セミナーの冒頭部分では、導入企業の従業員向けに4月末に実施したアンケート調査を公開する。

2、脱スキル依存!店舗スタッフを戦力化するコミュニケーションとは
ドリーム・アーツ カスタマーサクセス統括本部 らんグループ 平井 里佳氏

テレワークをはじめとした働き方の多様性が増す現在において、チェーンストアにおいては店舗スタッフごとのスキルに差が生じやすいという課題が発生している。その原因をひも解くと、ベテランスタッフや店長でしかこなせない「個人依存」の原因の多くは、本部から店舗に届けられる情報にある。このセッションでは、スキルに依存しない業務遂行を実現するための情報共有のあり方を解説する。

※プログラムの内容は予告なく変更する場合あり。

■問い合わせ先
ドリーム・アーツ Shopらんチーム
メールアドレス:otetsudai@shoprun.jp
※問い合わせの際は、イベント、セミナー名と開催日をご記載ください。

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