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ローソン/組織変更

ローソンは8月4日、9月1日付の組織変更を発表した。

「1000日全員実行」プロジェクトをさらにスピードをもって推し進めるため、組織を変更する。

業務統括本部を廃し、次世代CVS推進本部と業務システム統括本部を新設する。

次世代CVS構築を目指す次世代CVS推進本部配下に次世代CVS統括部を新設、業務サポート部、コンタクトセンター統括部を移管する。

業務システム統括本部配下にシステム管理部、共通システム部、システム統括部、コーポレートシステム部、営業システム部、店舗システム部、海外システム部を新設し、システム基盤部、デジタルプラットフォーム部を移管する。

金融・サービス事業本部を新設し、配下に金融企画部とサービス部を移管する。

サービス部の移管に伴い、エンタテイメント・サービス事業本部をエンタテイメント事業本部に改称する。

運営本部の加盟店支援部を運営サポート部に改称し、首都圏運営部配下にLTF支店を新設する。

ホームコンビニエンス事業本部にLFC推進部を新設し、オープンプラットフォーム事業部を廃し、ラストマイル推進部を新設する。

海外事業本部の海外商品部を廃し、海外営業支援部、海外事業管理部を新設する。

COO直轄で、カードサービス事業部、情報セキュリティ委員会を新設する。

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