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ジョイフル本田/役員に業績連動型株式報酬制度を導入

ジョイフル本田は、取締役と執行役員に対する新たな業績連動型株式報酬制度を導入する。

<制度の概要>
制度の概要

自社が拠出する金銭を原資として信託を設定し、信託を通じて自社株式が取得され、取締役等に対して、自社が定める役員株式給付規程に従って、自社株式と自社株式を退任日時点の時価で換算した金額相当の金銭が信託を通じて給付される株式報酬制度を導入する。

取締役などが自社株式等の給付を受ける時期は、原則として取締役等の退任時とする。

取締役などの報酬と自社の株式価値との連動性をより明確にし、取締役などが中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めるという。

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