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ラルズ/組織変更

ラルズは11月1日付の組織変更で、社長直下に「能力開発プロジェクト」を新設する。

従業員満足度(ES)の充実を通じて、職場定着率向上とお客様満足度(CS)向上を実現し、地域から愛される職場(会社)にすることを目的に新設する。

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