ラルズ／組織変更

ラルズは11月1日付の組織変更で、社長直下に「能力開発プロジェクト」を新設する。

従業員満足度（ES）の充実を通じて、職場定着率向上とお客様満足度（CS）向上を実現し、地域から愛される職場（会社）にすることを目的に新設する。