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いなげや/不適切な取引の元従業員と和解成立

2019年10月30日経営

いなげやは10月30日、不適正な取引に関わった関係者の処分で、逸失利益の回収をはかるべく、元従業員(当該不正行為者)に対して損害賠償請求訴訟を提起していたところ、同日、和解が成立したと発表した。

和解の相手方が個人であるため、その詳細は公表を控える。また、和解条件の詳細も当事者間の合意により公表を控える。和解成立による2020年3月期業績見通しへの影響については軽微だという。

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