ミスターマックス／社員の定着率向上、人材確保で「人事・ブランド戦略部門」新設
2026年02月13日 10:30 ／ 経営
ミスターマックス・ホールディングスは3月1日付で、組織変更と役員人事、人事異動を実施する。
企業ブランドの浸透を図り、社員の定着率向上、持続的な人材確保を実現するため、人事・ブランド戦略部門を新設する。
従来は管理部門の管轄下にあった人事部を「人事戦略部」として部門の管轄に移管する。
ブランド・コミュニケーション室をブランド・コミュニケーション部へ名称変更する。
役員人事では、平野泰啓氏が上席執行役員人事・ブランド戦略部門管掌兼ブランド・コミュニケーション部長に就任する。
人事異動では、鈴山俊介氏が店舗運営部第1エリアマネジャーから人事戦略部長に昇進する。成宮寛人氏がDX戦略室課長からDX戦略室長に、宮崎悟氏が情報システム部情報システム運用課長から情報システム部長にそれぞれ昇格する。
■ミスターマックス・ホールディングス 組織図（2026年3月1日付）
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