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マックスバリュ東海/機構改革

マックスバリュ東海は3月1日付で機構改革を実施する。

地域密着経営の推進に向け、エリア戦略の基盤となる小型店業態の運営体制強化を図るとともに、持続的な企業成長の担い手となる人材育成と企業理念を具現化する組織風土の醸成を図るため組織改定する。

社長直轄組織として小型店統括部を新設し、社長直轄組織のローコストMV推進部とMV第一統括本部下の小型店運営部を静岡運営部と神奈川伊豆運営部に改称し、同統括部下に再編配置する。

人事総務本部下に人材育成部を新設し、人材育成の一元的な推進を図る。

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