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東武ストア/執行役員制度を導入

2017年01月23日経営

東武ストアは3月1日、執行役員制度を導入する。

経営の意思決定や業務執行の監督機能と業務執行機能の分担を明確にすることにより、経営機能と執行機能双方を強化し、経営の合理化と効率化を目的として導入する。

執行役員の選任、解任は取締役会で決議する。執行役員の任期は、就任後1年以内に終了する事業年度の末日までとし、再任は妨げない。

執行役員と会社との関係は、委任契約型とする。取締役は執行役員を兼務することができる。

執行役員は、取締役会の決議に従い社長の指揮の下、担当業務の執行責任者として業務を行う。

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