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イートアンド/完全週休3日制「限定正社員制度」新設

経営/2019年08月02日

イートアンドは8月2日、多様化する働き方に対応した完全週休3日制の「限定正社員」制度を新設したと発表した。

<イートアンドの従業員>
イートアンドの従業員

限定正社員制度は、勤務地や仕事内容、勤務時間などを限定して働く、新しい正社員雇用形態のことで、転勤や職務変更がないほか、完全週休3日制を適用する施策。

休日や勤務地を重視する働き方を希望する人や、子育てや介護などの事情で働く時間と場所に制約がある人でも働きやすく、正社員として無期雇用や各種福利厚生のメリットも享受できる。

8月1日から、外食業態の店舗スタッフを対象に募集を開始している。

働き手のライフスタイルの多様化に対応したフレキシブルな働き方を提供することで、働きやすさを重視する若年層をターゲットとした採用の強化を図り、更なる事業拡大を目指して新規出店を加速させたいという。

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