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ユニー／創業以来初の服装ルール緩和、従業員の髪色が自由に

2022年11月15日 10:27 ／ 経営

ユニーは11月14日、1971年のユニー創業以来初の服装ルール改定を実施したと発表した。11月 1日から、アピタ、ピアゴ等で一部服装ルールを緩和し、自由な髪色で働けるようになった。

＜服装ルール緩和のイメージ＞

現在、PPIHグループでは、多様な価値観を持つ従業員が働きやすい環境作りの一環として、さまざまな規定を見直している。3月にはドン・キホーテなどの店舗で服装ルールを緩和、従業員の自由な髪色を認めたところ、社内外からポジティブな意見が寄せられ、従業員からも「モチベーションが上がった」「自分らしく働ける」といった声が上がったという。

当初よりユニー社内からも髪色自由化への要望があったため、ドン・キホーテなどでの反響をもとに再度検討を重ね、「時代や環境に合わせて店舗も、従業員の身だしなみも変化対応していくべきだ」という結論に至り、ユニーでも自由な髪色で働けるようにするなど服装ルールを緩和した。

同社は今後も、同じ職場で働く個人への理解を推進し、さまざまな働き方改革に取り組んでいく。

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