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ローソン／9年ぶりの賃上げ、正社員1万2800円アップ

2023年03月17日 12:50 ／ 経営

ローソンは3月17日、制度昇給・特別昇給と合わせて、正社員組合員の月例賃金を平均月額1万2800円（4.9％）アップすると発表した。

ローソン

同社における賃上げは9年ぶりとなる。2023年4月度から、組合員の基本給にあたる役割給を平均6000円引き上げる特別昇給を行う。

平均6000円の特別昇給は、全社員約4700人に対して実施。賞与から月例給への一部組み換えを含む。

また、2023年4月入社の大学卒新入社員より、初任給を6000円アップし、大学卒月給21万7000円（東京23区内に在住し、東京都内に勤務した場合）に引き上げる。

同社では、2013年度より20代後半から40代の若い世代、特に子供のいる社員に対して手厚く、年に2回の特別手当を支給している。2023年度はこれに加え、月例賃金や初任給をアップさせることでさらなる消費の活性化を喚起したい考えだ。

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