賃上げ2025／松屋フーズ、正社員最大10.12％アップ
2025年02月10日 16:57 ／ 経営
松屋フーズホールディングスは4月1日の給与改定により、正社員約2000人のベースアップ（以下：ベア）を実施、新卒初任給を引き上げる。
新卒の初任給引き上げ（大卒初任給25万円から26万5000円）にベア、定期昇給を加え、7.41％の賃上げを実施する。
ベア、定期昇給に、その他賃金改定などを含めると最大10.12％で、昨年の10.9％に続いて2年連続の10％台の賃上げとなる。
アルバイト・パート平均時給は、2024年12月に前年同月比約3.0％引き上げ、2022年12月から2024年12月の期間では、約13.7％の引き上げを実施している。
昨今の人材不足・採用時の競争力強化のため、継続的な賃上げを行うとしている。
流通ニュースでは小売・流通業界に特化した
B2B専門のニュースを平日毎朝メール配信しています。
