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働き方改革とデジタル化/複業、人手不足、在宅勤務解説、6月27日(無料)

セミナー/2019年06月13日

マイナビニュースは6月27日、「マイナビニュースフォーラム 2019 Summer for 働き方改革~働き方×生産性向上の両輪経営を目指して~」を開催する。

2017年3月28日、政府が「働き方改革実行計画」を決定以来、企業は事業規模に関わらず、「働き方」を巡って様々な施策(残業削減、テレワーク、RPA活用、副業解禁、転職市場の活性化など)と、急速なデジタル社会への適合も積極果敢に取り入れ展開してきた。

しかし、同時に多くの問題点も浮き彫りとなった。

「人手不足」がより深刻化し、働き方に多様性と選択が求められ、形ばかりの施策づくりから脱却し、従業員の健康・コンプライアンス・モチベーション向上や、ITやICTを活用した業務効率の向上なども視野に入れた、機能する施策を実現するための「働き方改革とデジタル化」の両輪経営が求めれている。

今回のマイナビニュースフォーラムでは、これからの100年を見据え、正解のない「働き方改革」と「デジタル変革」を、課題解決のプロフェッショナルと先進企業の事例紹介を交え、そのヒントを提示していく。

■開催概要
開催日時:6月27日(木)13:00~17:55(会場12:30)
会場:JR新宿ミライナタワー12階マイナビルームA・B
参加費:無料(事前登録制)
定員:200人
主催:マイナビ マイナビニュース セミナー運営事務局

■詳細・申込
https://news.mynavi.jp/lp/2019/business/enterprise/work-style-reform/

■プログラム
<基調講演>
13:05~13:55【Keynote A-1】
”サラリーマン”が主流じゃなくなる時代の働き方とは?
コクヨ
ワークスタイル研究所 所長
若原 強氏
【プロフィール】
コクヨワークスタイル研究所 所長、consulting&more代表、複業家
東京大学工学部、同大学院工学系研究科修了後、SIer、経営コンサルファーム、広告代理店を経て2011年コクヨ入社、2016年より現職。
コクヨとの複業で個人事業も立ち上げ、パラレルワーカー(複業家)として活動中。コクヨでは働き方・暮らし方の研究に従事、自身の個人事業ではマーケティングコンサルタントとして活動。

13:05~13:55【Keynote B-1】
週休3日制へのチャレンジ!!
マイクロソフトのエバンジェリストはどのような働き方を実践しているか
日本マイクロソフト
エバンジェリスト・業務執行役員
西脇 資哲氏
【プロフィール】
マイクロソフトにて多くの製品・サービスを伝るエバンジェリスト。
1990年代から企業システム、データベース、Java、インターネットのビジネスに関与し、1996年から約13年間オラクルにてエバンジェリストとして従事。
その後、2009年にマイクロソフトにてエバンジェリスト活動を継続。著書に「プレゼンは “目線” で決まる」、「新エバンジェリスト養成講座」など。

17:05~17:55【Keynote A-5】
日々のルーティンワークをRPAで自動化!
~4万時間の業務時間創出に成功した、サントリー流RPA導入の取り組み~
サントリービジネスシステム
グループ情報システム部 課長代理
細川 大輔氏
【プロフィール】
2004年 サントリーホールディングスに入社。情報システム部に配属後、社内パソコン、メール等のインフラ環境の構築・運用に従事。SCM、製造関連のアプリケーション開発・運用に携わった後、2018年からRPA導入の責任者として活動中。

17:05~17:55【Keynote B-5】
ワーク・ライフ・バランスの第一人者が語る、失敗しない在宅勤務
~社員に寄り添った働き方改革のススメ~
内閣府 地域働き方改革支援チーム 委員兼東レ経営研究所
ダイバーシティ&ワークライフバランス研究グループ
主任研究員 兼 主席コンサルタント
渥美 由喜氏
【プロフィール】
ダイバーシティ&ワーク・ライフ・バランス研究部(現在、ダイバーシティ&ワーク・ライフ・バランス研究グループ)の創設メンバー。
佐々木常夫氏(元東レ経営研究所社長)と二人三脚で現在の事業基盤を構築した。
これまでに海外10数ヶ国を含む、国内のワーク・ライフ・バランス、ダイバーシティ先進企業950社、海外の150社をのべ4,000回、訪問ヒアリングし、1万社の企業データを分析し、実際にワーク・ライフ・バランスやダイバーシティに取り組む企業をサポートした。
一方で、内閣府や厚生労働省をはじめとした官庁や自治体の公職を歴任してきた。これまでワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)推進エクセレント企業を約100社育成し、のべ6社が内閣府の総理大臣表彰などを受賞している。
2016年から、内閣府から委嘱を受けて、地域働き方改革支援チーム委員として、主に地方の中小企業の働き方改革を推進するコンサルタントを養成している。

<セッション>
14:05~14:55
【Session A-2】
従業員の残業への意識を変えた!
勤怠システムで長時間労働対策!お客様成功事例のご紹介
オービックビジネスコンサルタント
マーケティング部 部長
西 英伸氏

15:05~15:55
【Session A-3】
業務の自動化はAI・RPAだけにあらず! – プロセスのデジタル化による業務と働き方の変革
トレードシフトジャパン
ゼネラルマネジャー
菊池 孝明氏

16:05~16::5
【Session A-4】
「事業継続・拡大のための「真の働き方改革」
~改革法施行にとらわれない「本当の働き方改革」とは~
富士通
シニアエバンジェリスト
松本 国一氏

14:05~14:55
【Session B-2】
企業向けチャット(ビジネス版LINE/ビジネス版Facebook/チャットワーク)で、働き方改革を実現
サテライトオフィス
代表取締役社長
原口 豊氏

15:05~15:55
【Session B-3】
人材不足に効く!!業務自動化と柔軟な働き方を支援する環境構築ポイント
富士通
システムプラットフォームビジネス本部
プロダクト企画統括部 プロモーション推進部長
丸子 正道氏
富士通マーケティング
商品戦略推進部 ソリューションビジネス推進統括部
ソリューション推進部長
田中 良和氏

16:05~16:55
【Session B-4】
導入事例から学ぶ!
働き方改革で変わったWeb会議システムの活用方法
ジャパンメディアシステム
営業本部長代理(東日本担当) 兼 東京営業部 副部長
山崎 拓郎氏

■問い合わせ先
マイナビニュース セミナー運営事務局
TEL:03-6267-4336 
mj-event@mynavi.jp

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