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マックスバリュ東海/「新卒秋採用を実施」内定取消者支援も

経営/2020年05月11日

マックスバリュ東海は5月11日、「2020年新卒(秋)採用選考」を実施すると発表した。

同社は、「何よりもお客さまの利益を優先しよう」を企業理念に掲げ、地域密着を推進し、地域に愛され続けるスーパーマーケットの構築を目指している。さまざまな環境変化への対応とともに、地域密着経営のさらなる推進に向け、事業推進の核となる多様な人材の採用を推進している。

「2020年新卒(秋)採用選考」は、こうした採用方針を軸として、学生の卒業時期の多様化をはじめ、新型コロナウイルスの影響による学生のさまざまな状況変化に配慮しつつ、これまで以上に多様性を備えた人材の採用につなげたいと考えている。

また、入社時期を一定程度集約することにより、入社研修の浸透度向上につなげ、企業理解を深めた人材育成を実施していく。

入社時期は2020年9月16日を予定している。

■「2020年新卒(秋)採用選考」概要
募集期間:2020年5月10日(日)~6月10日(水)
入社時期:2020年9月16日(水)予定
応募方法:下記、担当宛に履歴書を送付
郵送にて送付の場合
〒435-0042 静岡県浜松市東区篠ケ瀬町1295-1
マックスバリュ東海 採用・教育部
「新卒(秋)採用」担当宛
E-mailにて送付の場合
アドレス:recruit@ga.mv-tokai.com

選考方法:(1)WEB面接(一次)(2)適正検査(3)WEB面接(最終)
応募資格:大学(院)・短大・専門学校を2020年3月に卒業した人
大学(院)・短大・専門学校を2020年9月までに卒業見込みの人
大学(院)・短大・専門学校を卒業しておおむね3年未満の人
募集人数:25人(予定)

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