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ヤオコー/第9次中計2年目で組織改正、エリア制を廃止

経営/2019年01月21日

ヤオコーは3月1日付で、組織改正を実施する。

第9次中期経営計画の2年目として、スピーディかつ確実にビジョンを達成するため、必要な組織改正を実施し、運営体制強化を図る。同時に、取締役の管掌部門を新設し、機動的な業務執行体制を構築する。

<ヤオコー本社>
ヤオコー本社

店舗増の対応と機動的な意思決定を行うため、エリア制を廃止、販売第?部に春日部地区、販売第二部に川口地区を増設し、地区体制を14地区に改編する。

都市型小型店事業モデルの確立のため、「八百幸成城店」を販売部から特命推進部都市型小型店事業担当部へ移管する。

開発本部の業務遂行をより強化するため、開発本部に管掌役員を定める。

なお、同日付の人事異動で、神戸達也執行役員グロサリー部長が、エイヴイ社長付となる。神戸氏は、6月開催予定のエイヴイ株主総会でエイヴイ代表取締役副社長に就任する予定だ。

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