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コープみらい／働き方改革で「年末みなし勤務」「年末一時保育」実施

2019年12月20日 12:30 ／ 経営

コープみらいは12月29日～30日、働き方改革の一環として、コープみらい宅配センター（全77センター）の総合職・専任職の職員を対象に、「年末みなし勤務」を実施する。

定時前に業務が終了している職員は、45分を上限に定時前退社が可能となる。12月31日は、宅配センターの時短日に設定し、16時30分退社の取り組みを実施する。

＜コープみらいのホームページ＞
コープみらいのホームページ

また認可（外）保育施設等での保育が実施されない12月29日～31日の期間、子育て中の職員が安心して就労できるよう、南浦和近隣事業所に勤務する職員を対象に「年末一時保育」を実施する。

年末一時保育では、コープデリ連合会新館2階会議室を仮設保育室として設置・活用する。保育はコマームに委託する。

対象者は、コープみらい近隣事業所と埼玉県本部のほか、コープ南浦和店、コープ武蔵浦和店、コープデリ浦和センター、さいたま介護センター、さいたまデイサービスの男女の職員。

受入対象は、満1歳以上小学生までを想定する。利用時間は8時45分～18時30分で、料金は1時間あたり150円。

■店舗は年末年始の営業時間を短縮

コープみらいのスーパーマーケットタイプの店舗の年末年始における営業時間は、12月31日は9時～20時（昨年は9時～21時）、1月1日は休業（昨年も休業）、1月2日は10時～19時（昨年は10時～20時）、1月3日は10時～20時（昨年は通常営業）とする。

ミニタイプの店舗については、12月31日は通常営業（昨年と同様）、1月1日と2日は休業（昨年と同様）、1月3日は一部店舗を除き、10時～20時（昨年は通常営業）とする。

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