流通ニュースは、流通全般の最新ニュースを発信しています。

ニトリ／転勤なし・報酬の減額なし「マイエリア制度」3月から導入

2023年02月21日 15:00 ／ 経営

ニトリホールディングスは3月から、転勤なしの新制度「マイエリア制度」を新たに導入する。

＜ニトリの店舗＞
ニトリの店舗

マイエリア制度は、就業する地域を一部に限定し、転居なく通勤が可能な制度。対象者は、入社から一定期間の経過したニトリ総合職社員で、20代半ばから利用できる。対象エリアは、首都圏・関西圏で、今後、拡大する予定だ。制度の利用期間に制限はなく、いつでも申請・解除できる。また、マイエリア制度を利用することによる報酬の減額はなく、役職の制限もない。

グループでは、多方面の真のスペシャリスト育成のため、「多数精鋭」の組織づくりを目指しており、人材力を高めるために、さまざまな部署や地域で経験を積むなど幅広い領域の配転教育に基盤をおいている。これまで、多様な人材が活躍できるようにワークライフバランスの向上に取り組んできたが、さらなる取り組みとして、新制度「マイエリア制度」を導入することを決定した。

制度のポイントは、制度を利用する社員と制度を利用しない社員との待遇差がないという点にある。制度を利用する社員に対して待遇の調整をするのではなく、転勤する社員の手当を拡充するなど、転勤のインセンティブを高める施策を実行することで、従業員のエンゲージメント向上のみならず、優秀な人材確保にもつながると考えたという。

今後も、ニトリグループは働きやすい、働きがいのある会社を目指し、ワークライフバランスの実現に向けた取り組みを推進する。

■ニトリの関連記事
ニトリ／お米がヘルシーになる「糖質カット炊飯ジャー」新発売

関連記事

経営　最新記事

一覧

最新ニュース

一覧