流通ニュースは、流通全般の最新ニュースを発信しています。

ローソン／同性パートナーの場合の福利厚生拡大

2023年09月01日 10:49 ／ 経営

ローソンは9月1日、LGBTQ施策を拡充し、同性パートナーを配偶者として、各種人事制度・福利厚生の対象となる範囲を拡大したと発表した。

ローソン

ローソンは2023年5月からローソン社員の同性パートナーが家族として社宅に入居できるように変更するほか、LGBTQ相談窓口の設置、LGBTQに関しての理解促進のためのセミナーの開催などを行ってきた。

今回、同性パートナーとして会社へ申請し認められた場合に、配偶者や配偶者の子どもを対象とする休暇（慶弔休暇、分娩休暇、子の看護の休暇、介護の休暇、病気有給休暇）、休業・時短勤務（育児休業、出生時育児休業、育児のための時短勤務、介護休業、介護のための時短勤務）、慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、子女入学祝い品、子女結婚祝い金、弔事見舞金）が申請可能となる。

また、LGBTQについての理解促進のため、社内コミュニティーも開設した。

■ローソンの関連記事
ローソン／冷凍おにぎりで物流効率化、食品ロスも削減

関連記事

経営　最新記事

一覧

最新ニュース

一覧