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2024年問題・年末繁忙期対策/持続可能な物流構造を築く2つのポイント

2022年12月05日 10:00 / セミナー

シーアールイー、ツナググループ・ホールディングス、CBcloudは12月9日、無料ウェビナー「物流&採用担当必見 2024年問題・年末繁忙期を乗り越える!持続可能な物流構造を築く2つのポイント」を開催する。

<セミナー告知>
セミナー告知

2024年問題、宅配クライシスなど、昨今の物流業界を取り巻く環境は大きく変化している。中でも人手不足や配送コストの問題は日に日に重要性を増している。「モノ」を扱い顧客に「届ける」ことを生業としている企業にとって、人材や配送インフラの確保、それに伴うコストや業務の最適化は喫緊の課題になってくる。

ウェビナーでは、迫る物流の2024年問題および年末繁忙期を乗り越えるにあたって、人材および配送のサービス提供を行っている2社から配送計画を最適化するソリューション事例を案内する。

オンラインならではの質疑応答機能(匿名可)に加えて、定員制で人数を限定しているので、講演中の質問等にも積極的に答え、参加者とのインタラクティブなコミュニケーションを行う。

メーカー・小売・流通の物流部門の人、企画部門で物流コストや業務の最適化に取り組んでいる人、中期的な物流戦略構築に取り組んでいる人、新規事業企画において物流インフラ構築に悩みのある人、人事・採用の担当者に役立つ内容を提供する。

■開催概要
開催日時:2022年12月9日(金)12:00~13:00
開催方式:Zoom(ウェビナー)
定員:50名(先着順)
参加費:無料
共催:シーアールイー、ツナググループ・ホールディングス、CBcloud
※GoogleやYahooなどのフリーメールアドレス、携帯メールアドレスの申込は不可
※同業他社の参加は不可
※ウェビナー資料の配布はなし

詳細・申込はこちら

■登壇者
玉井 生
ツナググループ・ホールディングス 経営戦略室 室長
倉庫人材派遣センター 代表取締役社長

伊藤 裕哉
CBcloud 営業本部 リーダー

■プログラム
1.導入

2.変わりゆく物流業界と2024年問題
a.採用環境の変化
b.配送環境の変化

3.安定的な配送計画の実施とコストの変動費化
a.2024年問題への共同ソリューション
b.人手不足に打ち勝つ採用戦略
c.需要変動に対応する物流インフラ

4.Q&A

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