日本ハムは10月31日、時限措置としての選択定年制度拡充すると発表した。
既存事業の効率化による収益性の強化に向け、適正な要員構成の実現を図る必要があるとの観点から、今回に限った時限措置として、選択定年制度を拡充する。
対象者は2019年10月15日時点で45歳以上の正規従業員で、募集人員は200人（上限）。
募集期間は2019年5月から6月までの予定となっている。
退職日は2019年10月15日。
優遇措置として、同社規程に基づく退職金に加え、特例加算金を支給する。また、希望者に対しては再就職の支援を行う。