マツモトキヨシHD/2023年度までに女性管理職比率22.5%以上目指す
2021年03月30日 13:30 / 経営
- 関連キーワード
- マツモトキヨシ
マツモトキヨシホールディングスは3月30日、グループが優先して取り組むべき重要課題(マテリアリティ)のKPIを発表した。
同社は昨年9月、従業員の成長、ガバナンス・コンプライアンスの充実、顧客・地域医療の美と健康を考える、地球の健康を考えるの4つの経営に関する重要課題を公表した。
今回、グループ横断のタスクチームにて協議・検討をすすめ、社外取締役の意見も踏まえ、経営目標達成指標(KGI)、2023年度までの重要業績評価指標(KPI)を設定したもの。
<従業員の成長、顧客・地域の健康への貢献についてKPI設定>
従業員の成長では、2023年度までに女性管理職比率22.5%以上目指す。
また、変化に順応し未来の常識を創り出す人材の育成、ホワイト500取得も目標とした。
ガバナンス・コンプライアンスの充実では、独立社外取締役比率 40%以上、社内通報不正案件5%削減、PB商品リスクの低減に取り組む。
顧客・地域医療の美と健康において、グループ会員数900万人、matsukiyoLAB50店舗・健康サポート薬局75店舗体制、全店舗でのオンライン服薬指導対応を目指す。
地球の健康については、1店舗あたりCO2排出量20%削減(2015年度比)、PB商品環境配慮型比率20%、サプライチェーン全体での省エネルギー・省資源化を推進していく。
経営 最新記事
一覧最新ニュース
一覧-
- 賃上げ2024/ゲンキー正社員平均5%アップ
- 04月26日
-
- 大戸屋/「そよら横浜高田」に新店舗オープン
- 04月26日
-
- イオン九州/長崎県の医療介護施設に無人店舗5/1オープン
- 04月26日
-
- 吉野家HD/ラーメン店向けめん・スープ製造の宝産業を買収
- 04月26日
-
- 西武グループ、野村不動産/「軽井沢千ヶ滝地区」を共同開発
- 04月26日
-
- ニトリ/中国95店舗目「福州倉山愛琴海店」オープン
- 04月26日
-
- SHEIN/キャッシュレス決済「PayPay」導入
- 04月26日