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ノジマ/ANAグループからの出向受け入れ

2020年11月05日経営

ノジマは11月3日、ANAグループ各社からの出向を受け入れると発表した。11月中旬から順次受け入れを開始する。

同社は、新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受けている企業からの人材の受け入れや、業績改善までの一時的な従業員の就労環境の提供を行う制度を今年8月に制定し、その第一弾の受け入れとなる。

新型コロナウイルス感染症拡大に伴う影響が収まり次第、ANAグループ各社に戻ることが前提の期間限定での出向受け入れとなる。

ANAグループ各社からの高い接遇スキルを持つ人材を受け入れることにより、既存従業員の接客レベル向上につながり、成長の機会になると確信しているという。

受け入れ人数は、100人程度で、就業場所は、コールセンターなどを予定している。

受入期間は、一定の期間で人員の入替をしながら、新型コロナウイルス感染症拡大に伴う影響が収まるまで出向とし、ANAホールディングスと相談して決定する。

今後、雇用環境の改善と事業継続を支援するため、今後は航空業界以外にもホテルや旅行業界などからの出向も受け入れる予定だ。

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