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ファミリーマート/優秀なストアスタッフ、本部社員に登用

ファミリーマートは8月1日、優秀なストアスタッフにさらなる活躍の場を提供することを目的に、地域限定社員として登用する「エクセレントトレーナー」制度を導入すると発表した。

茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨・長野・静岡のファミリーマート店舗に勤務している優秀なストアスタッフが対象で、意思表示後に現勤続店舗のフランチャイズ契約者の推薦を経て、面接等の選考を開始する。

ファミリーマートのストアスタッフの資格制度における「ファミママスター」(店長・マネジャー代行)、地域の事業部ごとに優秀スタッフを選出するスタッフ表彰制度において「エクセレントスタッフ」に受賞者が対象となる。

応募に際しては、現勤続店舗のフランチャイズ契約者からの推薦が必要。

今後は検証を踏まえながら、他地域への拡大も検討する。

本部社員として登用後は、ファミリーマート店舗におけるQSC(クオリティ・サービス・クリンネス)レベル向上を主な業務とした「QSCトレーナー」として、居住地の近隣直営店に配属される。
 
今後も、ファミリーマートは主婦など、全国のストアスタッフがより働きやすい環境づくりに積極的に取り組むという。

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