【2026年版】ファミリーマート　企業情報│アパレル強化・新型レジ導入・2030プロジェクト室新設で進む変革

■ 決算業績ハイライト（連結）

• 2026年2月期 通期実績（IFRS）：
  • 営業総利益：4,469.0億円（前期比 +146.0億円）
  • 事業利益：1,002.0億円（前期比 +152.0億円・過去最高益）
  • 親会社の所有者に帰属する当期利益（特殊要因除く）：649.0億円（前期比 +125.0億円）
  • チェーン全店売上高：3兆3,002.1億円（国内エリアフランチャイズ含む）
  • 全店平均日商：58.5万円（過去最高）
• 2027年2月期 通期計画（IFRS）：
  • 営業総利益：4,580.0億円（前期比 +111.0億円）
  • 事業利益：1,030.0億円（前期比 +28.0億円）

ファミリーマートは、創立45周年という大きな節目を契機に、アパレル事業の拡大、店舗DXによる省力化、人財採用・定着施策の刷新、ならびに持続的な話題化を狙う商品マーケティングを展開しています。

1. コンビニアパレル「コンビニエンスウェア」の戦略的強化

主力のアパレルブランド「コンビニエンスウェア」は前年比売上30％増と急速な成長を遂げています。競合他社の新規参入が相次ぐ中、先行優位性を生かしてコラボレーション商品の拡充やペット用品などの新ジャンル展開を進め、「ついで買い」だけでなく「わざわざ目的買いで訪れる店舗」への変革を推進しています。また、両国国技館で開催された「ファミフェス2026」にて新ユニフォームを公開するなど、ブランド発信力を一段と高めています。

2. 店舗オペレーションDX（新型POSレジの全店導入）

深刻化する人手不足への対応および店舗業務の負担軽減を目的に、有人モードとセルフモードを柔軟に切り替え可能な「新型POSレジ」を全店へ順次導入しています。これにより、1日あたりのレジ関連業務時間を約2割削減し、接客や売場づくりの質的向上を図っています。

3. 人財採用・定着施策と組織体制の刷新

加盟店の人的課題の解決に向け、店舗スタッフの資格制度を全面的に刷新し、新人の早期離職防止と職場定着を強力に推進しています。「ファミフェス2026」等の大型イベントを通じたブランディングにより、採用応募数を1.5倍に引き上げる成果をあげています。さらに、2030年の成長を見据えた社内横断的な変革を加速させるため、社長直轄の専門組織「2030プロジェクト室」を9月1日付で新設し、南雲克明氏が室長に就任しました。

4. 45周年コラボ・人気IP・インパクト施策による売上牽引

創立45周年を記念した「ファミマとコラボ祭」では史上最多となる18商品を投入し目標日商5〜10％増を目指すほか、定番の「45％増量キャンペーン」第2弾や、大谷翔平選手を起用したおむすびキャンペーン第5弾など、話題性の高い大型販促を連発。米の仕入れ価格低下にあわせたおにぎり主要4種の値下げなど、顧客還元と来店頻度向上を強力に後押ししています。

5. 店舗ネットワーク・サービスインフラの拡張と社会貢献

海外事業においては、ベトナム・ハノイ市に初出店を果たし、同市内での早期20店舗出店を目指して東南アジアでの展開を加速しています。国内では全国約16,000店での「ブックオフ買取」サービスを開始し、荷受けインフラ機能を拡大。また、熊本地震などの自然災害時には迅速な支援物資の供給やスマホ充電サービスの無料開放を実施するなど、地域社会に欠かせない防災・生活インフラとしての役割を果たしています。

■ 会社概要

■ 商品分類別売上状況（単体：2026年2月期通期）

■ 店舗数（2026年2月末時点）

ファミリーマートの従業員数は5,109名（2026年4月末時点）です。

■ 給与改定および人財投資（2026年度実績）

持続的成長と従業員のエンゲージメント向上を目指し、労働環境や給与水準の向上に取り組んでいます。

• 4年連続のベースアップ実施：ベースアップと定期昇給を合わせ、正社員組合員（約4,300名）の月例給を平均16,117円アップ（2026年3月度より運用）。
• 初任給の引き上げ：2026年4月入社の大学卒新入社員の初任給を前年比10,000円引き上げ、270,000円（東京在住の場合）に改定。
• 特別一時金の支給：事業利益1,000億円達成への貢献を労い、全社員に対し特別一時金（6万円）を別途支給。業界トップ水準の年収水準を維持。

■ 2027年2月期 直近営業実績（国内単体：2026年3月～8月）

既存店日商は2026年3月〜5月が前年超えで好調に推移したものの、6月〜8月にかけては天候不順等の影響により前年割れとなっています。各種大型キャンペーン（45%増量、大谷翔平選手コラボ、45周年コラボ祭等）の展開により客単価は前年実績を上回って推移していますが、客数は前年割れが続いています。

※既存店前年比は、たばこ・カード・チケットの影響を除いた数値です。

■ 前期営業実績（国内単体：2026年2月期 通期）

■ 経営・組織・人財戦略

• ファミマ／店舗スタッフの資格制度を刷新、新人の早期離職防止と職場への定着を図る（2026.08.27）
• ファミマのファミフェス2026／店舗スタッフの採用・定着を後押し、応募数を1.5倍へ（2026.08.26）
• ファミマ／社長直轄の「2030プロジェクト室」9月1日新設、南雲克明氏が室長に（2026.08.21）
• ファミマ／「ファミフェス2026」両国国技館で8月26日開催、新ユニフォーム公開も（2026.07.22）

■ 商品・アパレル・商品施策

• コンビニアパレル／ファミマ先行・ローソン猛追・セブン参戦、わざわざ買いに行く服へ（2026.09.11）
• ファミマ／おにぎり4種類を11円値下げ、米の価格低下でコンビニ3社が相次ぎ値下げ（2026.09.02）
• ファミマ／創立45周年で「ファミマとコラボ祭」史上最多18商品、目標日商5～10％増（2026.08.31）
• ファミマ／「コンビニエンスウェア」売上30％増、コラボ商品拡充やペット用品発売へ（2026.08.27）
• ファミマ／大谷翔平選手起用のキャンペーン第5弾「おむすび」売上5％増を目指す（2026.08.17）
• ファミマ／価格据え置き45％増量キャンペーン第2弾8月4日から、売上10％増目指す（2026.08.03）

■ 店舗IT・新サービス・海外展開

• ファミマ／ベトナム・ハノイに初オープン、今年度市内20店舗の出店を目指す（2026.09.11）
• ファミマ／有人・セルフの切替可能な新型レジを全店に導入、レジ業務の時間を2割削減（2026.09.03）
• ファミマ／「ブックオフ買取」全国1万6000店で開始、商品を箱に詰めて手軽に発送（2026.08.19）

■ 月次動向

• ファミマ／8月の既存店売上高0.3％減、客数2.9％減（2026.09.10）
• ファミマ／7月の既存店売上高0.3％減、客数2.2％減（2026.08.17）
• ファミマ／6月の既存店売上高3.2％減、客数3.7％減（2026.07.10）

■ 被災地支援・社会貢献

• ファミマ／熊本に飲料水を追加支援、充電サービスの無料開放12店舗で当面の間延長（2026.08.04）
• ファミマ／熊本地震の被災エリア、全店営業再開（2026.08.03）
• ファミマ／熊本に救援物資、スマホ充電の無料開放も（2026.07.31）
• ファミマ／熊本にTシャツ1万着、冷却タオル10万個など救援物資を配送（2026.07.31）