コロワイド／出勤者数7割削減、時差出勤を実施

コロワイドは5月20日、出勤者数の削減等に関する実施状況を発表した。

現在、本社部門における主な取り組みとして、テレワークによる出勤者数の削減を実施しており、緊急事態宣言期間における出勤者数は7割削減となっている。

一時帰休（給与全額保障）のほか、時差出勤も実施。また、会議、商談、採用面接、教育研修のオンライン（ビデオ、電話）化をすすめ、電子承認システムによるペーパーレス、脱ハンコを実施している。

本社内の感染予防対策として、出社時の検温、マスク着用、手洗い、アルコール消毒を徹底し、体調不良者への会社負担での速やかなPCR検査を実施している。さらに、取引先との会食、社内懇親会の自粛と出張禁止を行っている。

グループでは、来店客のほか、取引先、従業員とその家族の安全を最優先し、店舗内における感染防止対策の徹底など新型コロナウイルス感染拡大抑止のため、さまざまな取り組みを展開している。

今後も、食のインフラの担い手として、引き続き、店舗における休業・営業時間短縮のほか、そのほか政府・各自治体からの各種要請の全てに対して、当然に従うという。