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コロワイド／一部店舗でパート・アルバイトの勤務時間で不正処理

2014年11月07日 ／ 経営

コロワイドは11月3日、子会社のコロワイド東日本の運営する店舗で、パート・アルバイト（準社員）の勤務時間につき不適切な処理が行われていたと発表した。

一部の報道を受け発表したもので、コロワイド東日本の店舗において、3人の準社員の勤務時間につき昨年の5月、7月、10月に不適正な処理を行った事案が判明した。

調査の結果、従来社会保険加入要件を満たしていなかった準社員につき、臨時的な勤務増加により加入要件を満たす勤務実態となったにもかかわらず、該当店舗の店長の判断で、従来通りの社会保険の取扱いを維持するため、勤務実績を不適正に処理をした。

事実の判明後、速やかに該当社員を社会保険に加入させるとともに、該当店舗の店長に対し社内規則に基づき厳正に処分を行い、全店舗の店長に注意喚起を行う等各種の再発防止策を講じたという。

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