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2024年問題を乗り越える/持続可能な物流構造のポイント、10月27日無料開催

2022年10月21日 10:30 / セミナー

シーアールイー、ツナググループ・ホールディングス、CBcloudは10月27日、無料共催ウェビナー「物流担当必見 2024年問題を乗り越える!持続可能な物流構造を築く2つのポイント」を開催する。

<ウェビナー告知>
ウェビナー告知

2024年問題、宅配クライシスなど、昨今の物流業界を取り巻く環境は大きく変化している。中でも人手不足や配送コストの問題は日に日に重要性を増してきている。「モノ」を扱い顧客に「届ける」ことを生業としている企業にとって、人材や配送インフラの確保、それに伴うコストや業務の最適化は喫緊の課題になってくる。

ウェビナーでは、迫る物流の2024年問題を乗り越えるにあたって、人材および配送のサービス提供を行っている2社から配送計画を最適化するソリューション事例を案内する。オンラインならではの質疑応答機能(匿名可)に加えて、定員制で人数を限定しているので、講演中の質問等にも積極的に回答し、参加者とのインタラクティブなコミュニケーションを行う。

メーカー・小売・流通の物流部門の人、企画部門で物流コストや業務の最適化に取り組んでいる人、中期的な物流戦略構築に取り組んでいる人、新規事業企画において物流インフラ構築に悩んでいる人の受講を想定している。

■開催概要
開催日時:2022年10月27日(木)12:00~13:00
開催方式:Zoom(ウェビナー)
定員:50名(先着順)
参加費:無料
共催:シーアールイー、ツナググループ・ホールディングス、CBcloud
※GoogleやYahooなどのフリーメールアドレスおよび携帯メールアドレスで申し込みは不可
※同業者の参加は不可
※ウェビナー資料の配布はない

詳細・申込はこちら

■登壇者
玉井 生(Tamai Sei)氏
ツナググループ・ホールディングス 組織改革室 室長
倉庫人材派遣センター 代表取締役社長

伊藤 裕哉(Ito Hiroya)
CBcloud 営業本部 リーダー

■プログラム
1.導入

2.変わりゆく物流業界と2024年問題
a.採用環境の変化
b.配送環境の変化

3.安定的な配送計画の実施とコストの変動費化
a.2024年問題への共同ソリューション
b.人手不足に打ち勝つ採用戦略
c.需要変動に対応する物流インフラ

4.Q&A

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