UAゼンセン／正社員224組合で満額回答、パート5.08％の引き上げ
2023年06月02日 13:30 ／ 経営
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UAゼンセンは6月2日、2023年の労働条件交渉において、雇用形態別には、正社員（フルタイム）組合員は1255組合、短時間（パートタイム）組合員は367組合、契約社員組合員は140組合が妥結、142万人強の組合員の賃上げが決定したと発表した。
＜23年正社員1万552円（3.65％）で妥結＞
※6月1日10時時点
6月1日10時時点で、正社員組合員、短時間（パートタイム）組合員の妥結ともUAゼンセン結成後の2013年から前年までの水準を大きく上回る、最も高い賃上げとなった。
正社員組合員の妥結総合計（制度昇給、ベア等込）は1万552円（3.65％）、賃金引き上げ分（ベア等）は6518円（2.16％）となっている。224組合で満額回答だった。
初任賃金は、高卒（282組合）で7486円（4.2％）・大卒（297組合）で9187円（4.3％）の引き上げとなっている。
企業内最低賃金は、238組合が7096円（4.0％）の引き上げとなった。
＜23年パート52.7円（5.08％）で妥結＞
※6月1日10時時点
短時間（パートタイム）組合員の妥結総合計（制度昇給、ベア等込）は52.7円（5.08％）の引き上げとなっており、5月末時点では8年連続で正社員組合員の引き上げを上回った。
また、29％の105組合で満額回答となっている。
ベア等引き上げ分については4.40％（45.7円）と物価上昇分を大きく超えた。
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