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経産省など/新型コロナウイルスで「採用活動・内定者への配慮」要請

行政/2020年03月13日

経済産業省は3月13日、新型コロナウイルス感染症への対応を踏まえ、2020年度卒業・修了予定者などの就職・採用活動と2019年度卒業・修了予定等の内定者への特段の配慮を行うよう、内閣官房、文部科学省、厚生労働省と連名で関係団体に要請した。

<経済産業省>
経済産業省

新型コロナウイルス感染症を防止するため、政府からイベント開催の必要性について主催者等に検討をお願いしている中で、多数の学生が集まるような企業説明会については、中止、延期又は規模縮小などの対応が行われている。

また、2019年度卒業・修了予定等の既に内定を得ている学生が、今般の影響を受けて、内定先の企業に入社できるか不安を抱いていると思われるため、その不安を解消する必要もある。

こうした状況の下、経済産業省は、就職・採用活動や新卒の内定者の取扱いに特段の配慮がなされるよう、内閣官房、文部科学省、厚生労働省と連名で、関係団体に対して要請した。

■内定取消しの防止を要請

2019年度卒業・修了予定者については、「内定取消しを防止するため、あらゆる手段を講じること」「やむを得ない事情により採用内定の取消し又は採用時期の延期を行う場合には就職先の確保について最大限の努力を行うとともに、補償等の要求には誠意を持って対応すること」を要請した。

2020年度卒業・修了予定者等については、企業説明会について、現時点で全国一律の自粛要請を行うものではないが、新型コロナウイルス感染症の拡大防止の観点から、感染の広がり、会場の状況などを踏まえ、開催の必要性を改めて検討することを求めた。

開催の場合、出席者へのマスクの着用、アルコール消毒薬の設置など感染の拡大防止に十分配慮するとともに、学生が出席できなかったことをもってその後の採用選考に影響を与えることがない旨を積極的に情報発信することとした。

中止・延期の場合は、学生の交通、宿泊等への影響に鑑み、可能な限り速やかに連絡を行うとともに、インターネットをはじめ多様な通信手段を活用した代替的な企業説明会を積極的に実施することを求めた。

「エントリーシートの提出期限の延長を積極的に検討するとともに、こうした対応を実施する場合には、積極的に情報発信すること」「採用・選考活動について、学生が企業を理解する十分な機会を確保し、雇用のミスマッチを防止するため、6月1日以降の開始を遵守すること」を求めた。

また、「採用選考日程を後倒しにするなど柔軟な日程の設定や秋採用・通年採用などによる一層の募集機会の提供を行うとともに、その旨を積極的に情報発信すること」「インターネットをはじめ多様な通信手段を活用した面接や試験を実施するとともに、その旨を積極的に情報発信すること」を要請した。

就職・採用活動及び内定者への配慮

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