日本アクセス／社員の服装・身だしなみルール緩和
2024年03月28日 16:42 ／ 経営
日本アクセスは4月1日、社員の服装・身だしなみルールを緩和する。
社員の健康的で働きやすい職場環境づくりと服装に関する社員の選択肢を増やし、自己決定の機会を創出。「変革と挑戦」の風土醸成につながることを期待しているという。
これまでもクールビズや通年ノーネクタイの実施など段階的に行ってきた。改定に先立ち、2024年2月～3月にトライアル運用を実施し、状況の確認と課題検証を行い、4月1日より正式にルールを改定するもの。
同社で勤務する全ての勤務者に適用される。
「食品を取り扱う会社としてビジネスにおけるTPOをわきまえ、取引先や職場で共に働く人に対して『失礼がない』『不快感を与えない』と十分に自信の持てる服装・身だしなみであること」を基本的な考え方とする。各自所属部署の業務にふさわしい服装を自ら考え、運用を目指す。
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