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ライフ/LINE WORKS導入、スマホ・モバイルPC活用で働き方改革

ライフコーポレーションは2月1日、ITインフラ構築による働き方改革を行い、多様なワークスタイルを実現すると発表した。

1月から、働き方改革の一環として「LINE WORKSの導入」「スマートフォンの活用」「モバイルPCの活用」などのITインフラの構築により、時間や場所にとらわれずに柔軟に働ける環境を整備した。

<スマートフォンを活用>
スマートフォンを活用

LINE WORKSの導入により、本社と店舗間の情報共有をはじめ、従業員同士のスピーディなコミュニケーションを実現するとともに、社内コミュニケーションを活性化させる。

本社従業員へスマートフォンを貸与することで、ダイレクトで本人と連絡が取れ、取り次ぎ作業が削減できる。スマートフォン同士の電話の取り次ぎが可能となることで、外出先でも迅速な対応ができるという。

モバイルPCの利用者を約500人に拡大した。スマートフォンのテザリング機能を利用することで、外出先でも本社同様の業務を可能とし、移動時間削減などの効率化を図るとともに、柔軟な働き方を実現する。

これらの取り組みは、ワークライフバランスの改善や育児・介護と仕事との両立支援などにもつながり、多様なワークスタイルを実現します。

今後もITやAIなどの最新技術を活用した業務改善、働き方改革を推進し、全従業員が効率的かつ活き活きと働ける環境整備に取り組むという。

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